我想了解一下，我已退休在用发生些毛质我不想干了，单位有补尝吗。你大概说一下有没有补尝？
更新时间：2024-09-09 13:14:05人浏览
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我想了解一下，我已退休在用发生些毛质我不想干了，单位有补尝吗。你大概说一下有没有补尝？
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退休后工作发生纠纷，单位一般无补偿。因退休人员与单位属劳务关系，非劳动关系，不受劳动法保护。但可根据民法典，通过协商、调解、仲裁或诉讼解决纠纷。若不及时处理，可能超出诉讼时效，丧失法律保护。
2024-09-09 13:11:51
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退休后工作纠纷，可协商、调解、仲裁或诉讼。选择方式时，应考虑效率、成本和证据情况。协商快速、成本低；调解更灵活；仲裁需约定条款；诉讼较正式，成本高。
2024-09-09 13:12:08
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退休后工作纠纷处理：1.协商，双方直接沟通解决方案。2.调解，向调解组织申请，由第三方协助达成协议。3.仲裁，需劳务合同约定仲裁条款，向仲裁委员会申请。4.诉讼，直接向人民法院起诉，通过法律程序解决。
2024-09-09 13:14:05
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您好，如果单位未缴纳社保的，可以此为 由提出解除并主张经济补偿金。
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单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。
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