我和用人单位没有签到劳动合同，用人单位没有给我交纳社保，我应该怎么做?
更新时间：2024-09-09 12:20:45人浏览
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我和用人单位没有签到劳动合同，用人单位没有给我交纳社保，我应该怎么做
3位律师解答
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针对用人单位未签劳动合同且未缴纳社保的情况，这是违法的行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主必须为员工签订劳动合同并缴纳社保。您有权要求公司补缴社保或向有关部门投诉，以维护自己的合法权益。请注意，不及时处理可能会导致您的社保权益受损，影响到未来的退休、医疗等福利。
2024-09-09 12:17:49
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对未签劳动合同和未缴纳社保的问题，您可以采取以下措施：首先，尝试与公司协商，要求签订劳动合同并补缴社保；其次，如果协商无果，可以向社保征收机构或劳动仲裁机构进行投诉；最后，如果问题仍然得不到解决，您可以寻求法律援助，起诉公司。您应根据个人情况和需求选择合适的方式。
2024-09-09 12:18:09
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针对用人单位的违法行为，您应该首先与公司沟通，坚决要求签订劳动合同并补缴社保；如果公司不予理睬，您有权向当地的社保征收机构或劳动仲裁机构提出投诉，并准备好相关证据；如果投诉无果，建议您咨询律师，准备好起诉材料，通过法律途径维护自己的合法权益。
2024-09-09 12:20:45
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