没有工资拖欠工资怎么处理
更新时间：2024-09-09 12:12:08人浏览
问题描述：
没有工资拖欠工资怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助109738人 · 响应时间 平均5分钟内
临工资拖欠问题且没有劳动合同的情况下，首要任务是收集证据来证明劳动关系，如工资支付记录、社保缴费记录等。依据《中华人民共和国劳动合同法》，可以选择向劳动行政部门进行投诉或申请仲裁，以维护自身权益不受损害。若不迅速应对，可能会对个人经济状况和日常生活产生不良影响。
2024-09-09 12:10:34
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助180054人 · 响应时间 平均4分钟内
针对拖欠工资且没有劳动合同的情况，可以采取向劳动行政部门投诉、申请仲裁等法律手段。选择何种方式需结合个人实际情况和需求，建议在此类问题上进行法律咨询，以获取更专业的建议。
2024-09-09 12:10:45
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助124114人 · 响应时间 平均3分钟内
遇到无合同情况下的工资拖欠，可以采取以下措施：一、搜集相关证据，如工资单、工作证等；二、向劳动行政部门及时反映情况；三、申请劳动仲裁。如对仲裁结果不满，可在规定的15天内提起诉讼。及时处理是保障自身权益的关键。
2024-09-09 12:12:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
处理无劳动合同导致的欠薪问题，建议先友好协商。协商不成时，可转向劳动监察部门投诉，寻求行政支持。最后，如果问题仍未解决，可考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资该怎么处理
拖欠工资、剧组工资拖欠问题，劳动者该如何维权？本文详细解析了面对这些问题时的应对策略，包括与用人单位协商、调解、仲裁和诉讼等途径，并介绍了相关法律法规的支持。
拒不支付劳动报酬罪
人浏览
遇到未签合同被拖欠工资的问题，您可以按照以下步骤操作：首先，搜集与用人单位存在劳动关系的证据；其次，向劳动监察部门提交投诉并等待处理；如果投诉无果或需要快速解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同公司拖欠工资怎么处理
没签劳动合同却遭公司拖欠工资？你仍有权要求支付应得工资及经济补偿。可依据《劳动合同法》维权，向劳动部门申诉。没合同也能认定劳动关系，凭工资记录、考勤等即可。
劳动合同补偿
人浏览
对没有合同情况下的工资拖欠，处理时首先可以考虑向劳动监察部门反映情况并寻求帮助。如若希望快速解决或投诉无果，申请劳动仲裁是一个有效的选择。在此过程中，您需要准备
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠员工工资没有劳动合同怎么办
面对拖欠工资且没有签订劳动合同的情况，员工如何维权？本文提供了详细的解决方案，包括向劳动局投诉、申请仲裁、直接起诉等步骤。同时，还介绍了签订劳动合同时的注意事项
劳动合同争议
人浏览
针对没有劳动合同且老板拖欠工资的情况，您可以先与老板协商，若协商无果，可根据《劳动争议调解仲裁法》向劳动监察部门投诉，若仍无法解决，则收集证据申请劳动仲裁，以此
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！需要收集证据材料对其进行申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可举报、仲裁或起诉。举报是向劳动行政部门反映情况；仲裁是向劳动仲裁委员会提出申请；起诉是在仲裁结果不满意时，15天内向法院提起诉讼。不同情况选择合适方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板没签合同拖欠工资怎么办理
老板没签合同拖欠工资的办理是需要向法院申请支付令，到劳动行政部门投诉，与老板协商解决等。拖欠工资起诉需要的证据包括拖欠劳动者工资的证据、工资卡交易记录、工资条等
工资拖欠纠纷
人浏览
你好，这个属于拖欠工资的情况下，作为劳动者一般需要申请劳动仲裁
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
协商无法解决的，可以通过法律途径解决
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先去劳动监察大队投诉，接着申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询