职场性骚扰如何骂醒别人
更新时间：2024-09-09 11:28:05人浏览
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职场性骚扰如何骂醒别人
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职场性骚扰是违法行为。若遇到，可依法投诉、报警或起诉。依据《中华人民共和国民法典》第一千零一十条，违背他人意愿的性骚扰，受害人可要求行为人承担民事责任。不及时处理可能导致受害者心理创伤、工作环境恶化等严重后果。
2024-09-09 11:25:51
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遇到职场性骚扰时，应采取措施保护自己。具体操作为：1. 记录骚扰事件，收集证据；2. 向单位或机关投诉，寻求内部解决；3. 骚扰严重可报警，提请行政处罚或追究刑事责任；4. 寻求法律援助，向法院起诉要求赔偿。
2024-09-09 11:26:06
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遇到职场性骚扰，常见处理方式有：向用人单位或有关机关投诉、向妇联投诉、报警或向法院起诉。选择方式时应考虑骚扰严重程度、证据充分性及个人意愿等因素。
2024-09-09 11:28:05
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