工资拖欠现象怎么处理
更新时间:2024-09-09 11:26:04人浏览
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工资拖欠现象怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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针对工资拖欠问题,首先可以尝试与雇主进行协商,要求支付应得的工资。如果协商无果,可以向劳动局投诉,申请劳动仲裁,甚至采取法律手段提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动合同法》,雇主应按时足额支付工资。
2024-09-09 11:24:02
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遇到工厂拖欠工资的情况,可以先尝试与工厂管理层协商处理。如若协商无果,可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁机构介入处理。在法律途径上,还可以选择通过法院诉讼解决纠纷。
2024-09-09 11:24:09
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已帮助103005人 · 响应时间 平均1分钟内
针对工资被拖欠的问题,我们可以先与雇主进行友好的协商,要求补发工资。如果协商没有结果,我们可以向劳动局提出投诉,或者选择申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意,我们还可以选择通过法律途径提起诉讼来维护自己的权益。
2024-09-09 11:26:04
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您好,需要了解具体案件情况
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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