员工不配合调岗，而且说话很挑衅老板，交了社保，但没签合同怎么办？
更新时间：2024-09-09 11:20:32人浏览
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员工不配合调岗，而且说话很挑衅老板，交了社保，但没签合同怎么办？
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对员工拒绝调岗并挑衅老板的情况，首先应与单位进行协商沟通。根据《劳动合同法》，岗位变动需双方协商一致。若协商无果，员工有权提出解除合同并得到经济补偿。若单位强行调岗，员工可准备相关证据，通过劳动仲裁来维护自身权益。
2024-09-09 11:17:41
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针对员工不配合调岗的问题，解决途径包括与单位协商、寻求第三方调解、投诉劳动监察部门或选择劳动仲裁。协商是首选的友好方式，如协商不成，再考虑其他途径。务必保存相关证据，以有效地维护自身权益。
2024-09-09 11:18:08
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员工不同意调岗时，应首先与公司进行积极的沟通协商，明确表达个人立场和考虑。若协商无果，建议收集相关证据，向当地劳动行政部门进行投诉。在协商和投诉过程中，保持冷静和理性至关重要。根据不同情况灵活调整策略，核心在于维护自身的合法权益。
2024-09-09 11:20:32
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