顺延工资合法吗
更新时间：2024-09-09 11:20:32人浏览
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顺延工资合法吗
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顺延工资需依情况判断，我国法律未明文规定。若因节假日顺延，通常应提前发放。依据《工资支付暂行条例》，工资应按时足额支付，不得克扣或无故拖欠。如顺延导致未及时支付工资，可能构成违法，劳动者有权要求支付并可能获得赔偿。
2024-09-09 11:18:04
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顺延工资应谨慎处理。若因节假日顺延，建议提前发放；若因故需顺延，应及时与员工沟通并补发。同时，应遵守《工资支付暂行条例》，确保工资按时足额支付，避免违法风险。
2024-09-09 11:18:07
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顺延工资的处理方式包括：提前发放、按时顺延发放但需与员工协商、因故顺延需及时补发并解释原因。选择时应考虑实际情况，如节假日、公司财务状况等，并确保遵守《工资支付暂行条例》，保障员工权益。
2024-09-09 11:20:32
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