问解除终止劳动合同老板把入职时间3月改到武5月有啥意思?
更新时间：2024-09-09 10:58:06人浏览
问题描述：
你好，问解除终止劳动合同，，老板把入职时间3月改到武5月有啥意思
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助67368人 · 响应时间 平均1分钟内
老板更改入职时间可能涉及劳动合同真实性问题。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同的签订和履行应基于真实情况，擅自更改可能影响合同效力，损害员工权益，如工龄、待遇等。若不及时处理，可能导致劳动争议和不良后果。
2024-09-09 10:56:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助52683人 · 响应时间 平均5分钟内
对老板更改入职时间，员工可要求恢复原入职时间记录，或与老板协商调整相关权益。选择哪种方式取决于员工的具体需求和实际情况，建议优先考虑保障自身合法权益，必要时可寻求法律援助。
2024-09-09 10:56:09
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助175259人 · 响应时间 平均2分钟内
老板改入职时间，员工应：1. 核实更改原因，与老板沟通；2. 要求恢复原记录，保障权益；3. 如沟通无果，可咨询律师，准备证据材料提起劳动仲裁或诉讼；4. 保留相关证据，以备后续维权之需。
2024-09-09 10:58:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动终止合同履行期限怎么写的
劳动终止合同履行期限的写法是写办理离职当天的日期。我国法律规定，用人单位和劳动者都有权依法解除劳动合同，劳动者享有任意解除权，只需要提前30日以书面形式通知用人
劳动合同法规
人浏览
要解除劳动合同，首先确保符合法定条件。若情况正常，提前30天书面通知用人单位即可；若用人单位存在违法行为如暴力、威胁等，可立即解除无需通知。在具体操作时，注意保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以被迫离职要求经济补偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位有下列情形之一的，劳动者单方面解除劳动合同可以要求用人单位支付经济补偿：未及时足额支付劳动报酬的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张要求经济补偿的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是公司非法辞退吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
