病假工资拖欠怎么赔偿
更新时间：2024-09-09 10:44:06人浏览
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病假工资拖欠怎么赔偿
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员工在病假期间，单位应按照相关规定支付病假工资，这个工资可以低于当地的最低工资标准，但是不能低于员工正常工资的80%。如果单位拖欠了员工的病假工资，劳动行政部门会责令单位在限期内支付。依据的是《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》。
2024-09-09 10:42:04
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关于病假工资的计算和处理，可以采取以下措施：首先，尝试与企业进行协商，要求企业按照法规支付病假工资；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉；如果仍无法解决，可以寻求法律援助，提起劳动仲裁或诉讼。在选择解决方法时，需要根据具体情况进行选择。
2024-09-09 10:42:13
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对于拖欠的病假工资，员工应先确认公司支付的情况是否符合规定。如果公司支付不符合规定，可以采取以下措施：首先，与公司进行协商，要求公司按照标准支付病假工资；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉；最后，如果仍无法解决问题，可以准备相关证据如工资单、医疗证明等，提起劳动仲裁或诉讼。
2024-09-09 10:44:06
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