过年就发几天工资合法吗
更新时间：2024-09-09 10:04:50人浏览
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过年就发几天工资合法吗
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不合法，过年只发几天工资违反了劳动合同法，劳动者工资应按月足额支付，拖欠工资是违法行为，可能导致劳动者生活困难、法律纠纷等不良影响。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当按时足额支付工资。
2024-09-09 10:03:53
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针对过年只发几天工资的问题，常见处理方式包括：1. 与用人单位协商；2. 向劳动监察部门投诉；3. 寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑实际情况，如协商无果，可采取法律手段保护自身权益。
2024-09-09 10:04:02
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不合法。如遇到此类情况，可采取以下措施：首先，尝试与雇主沟通，要求补发工资；其次，若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉；最后，如问题仍未解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼。务必保留相关证据，以维护自身合法权益。
2024-09-09 10:04:50
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