18年开始被公司派到异地工作4年。我们能拒绝吗？
更新时间：2024-09-09 09:10:57人浏览
问题描述：
我是劳动者，18年开始被公司派到异地工作4年。现在公司突然想把我们调回公司工作。我们能拒绝吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：公司强制员工调换工作岗位，这种情况违反我国《中华人民共和国劳动合同法》。员工可以不同意，可以解除劳动合同，并要求公司给予经济补偿。劳动合同约定好的岗位，一方不得随意要求变更的。除非用人单位与劳动者协商一致，才可以变更劳动合同约定的内容。根据我国法律规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2024-09-09 09:10:47
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劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2024-09-09 08:53:40
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用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
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您好，建议您向当地劳动监察投诉。
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这个是可以进行拒绝的。
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