公司调岗不同意辞职赔偿多少钱

更新时间:2024-09-09 08:40:53人浏览
问题描述:
公司调岗不同意辞职赔偿多少钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助67409人 · 响应时间 平均1分钟内
针对公司调岗不同意情况下的辞职赔偿问题,需视具体情况而定。若劳动者因不同意调岗而被辞退,有权申请劳动仲裁并要求支付经济补偿金。依据《劳动合同法》相关规定,用人单位在特定情况下需支付经济补偿。请劳动者及时采取措施以保障自身权益。
2024-09-09 08:38:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助160095人 · 响应时间 平均4分钟内
针对劳动者不同意调岗被辞退的情况,处理方式包括申请劳动仲裁和协商解除劳动关系。劳动仲裁是一种有效的保障劳动者权益的方式,而协商解除则更加灵活。具体选择哪种方式需根据劳动者的实际情况和意愿来决定。
2024-09-09 08:38:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助87582人 · 响应时间 平均4分钟内
关于公司调岗不同意引发辞职后的赔偿问题,若劳动者因不同意调岗而被辞退并申请劳动仲裁要求支付经济补偿金,处理方式应根据具体情况来定。如果劳动者同意调岗后主动辞职,通常不会得到补偿。总之,要确保劳动者的权益得到充分的保障。
2024-09-09 08:40:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工调岗不同意公司如何赔偿
员工调岗不同意公司如何赔偿
在现实生活中,一般劳动者进入用人单位之后,往往会在劳动合同当中对劳动者的岗位进行约定,那么员工调岗不同意公司如何赔偿?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快
员工管理
人浏览
关于公司辞职员工的赔偿金额,主要是根据《劳动合同法》的相关规定进行计算。赔偿金额取决于员工的工资和工作年限,通常来说,每工作满一年,应支付一个月的工资作为经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗被迫离职可以拿多少补偿
调岗被迫离职可以拿多少补偿
调岗被迫离职,单位需要给予员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
劳动纠纷
次播放
当您决定辞职并面临公司可能的赔偿问题时,建议您首先选择与公司进行协商。协商是解决问题的最快方式。如果协商无果,您可以考虑劳动仲裁,这是更为正式且由专业机构进行的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不同意调岗如何要求公司赔偿
员工不同意调岗如何要求公司赔偿
在外的上班族,应该经常可以发现公司会存在一些调岗行为,有的是为了公司的良好的发展,但也有非正常的调岗行为。那么,不同意调岗可以赔偿吗?用人单位什么情况下可以调岗
员工管理
人浏览
调岗不同意,常见处理方式包括协商、劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速且成本低,但若无果,可选择劳动仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位随意调岗降薪,员工解除合同得赔偿
单位随意调岗降薪,员工解除合同得赔偿
单位随意调岗降薪,员工解除合同得赔偿王某在桂林市某工厂工作了6年多,其丈夫也在该单位工作。由于其丈夫另外找到了合适的工作;2005年1月,向单位提出辞职,但单位
劳动合同争议
人浏览
不同意调岗被辞退,常见处理方式包括协商、劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但可能牺牲部分权益,仲裁诉讼更公正但耗时。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗不同意,可依法维权。先尝试与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仲裁结果出来后,如不满意可向法院起诉,要求相应赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在职可否劳动仲裁
在职可否劳动仲裁
在职劳动者可以申请劳动仲裁,但必须与用人单位存在劳动争议。劳动争议包括:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关
劳动仲裁
人浏览
你好,可以通过劳动仲裁立案处理
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
被动离职赔偿怎么赔
被动离职赔偿怎么赔
被动离职的赔偿标准是需要支付二倍的经济赔偿金,若劳动者工作满1年需要付2个月工资。主动离职不可以不发工资,若不发工资劳动者可以通过协商、仲裁等方式来解决。
工资
人浏览
如果不同意换岗,公司具体赔偿多少工资需根据你在公司的工作年限和月工资来计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,每满一年工作,公司需支付一个月工资作为经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职失业证明怎么开
辞职失业证明怎么开
辞职失业证明的开具流程有,先到劳动保障工作站开具未就业证明,之后携带身份证等材料,填写失业登记审核表进行申请,审核通过后即可领取失业证明等。
劳动法律法规
人浏览
被公司辞退后的赔偿处理方式因情况而异:1.正常辞退:按工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿,您1年半可获一个半月工资的补偿。2.违法辞退:可要求继续履行合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以说一下具体情况吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载