不想突然离职,能拿到工资吗?
更新时间:2024-09-09 08:05:00人浏览
问题描述:
你好,因为和老板有矛盾,不想突然离职,能拿到工资吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助81098人 · 响应时间 平均5分钟内
突然辞职能拿到工资。双方依法解除或终止劳动关系时,工资应在解除或终止劳动合同时一次付清。用人单位不按合同约定履行工资发放义务的,可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-09-09 08:05:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资,不建议你直接走人,建议咨询律师,让律师指导你,向单位发出书面解除通知,明确说明因单位拖欠工资,根据劳动合同法第38条解除劳动合同,并要求单位支付工资及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要支付工资的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一般单位应当及时结清工资,不晚于一个月。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,很高兴为您提供优质的服务
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工突然辞职能拿到工资吗
在我们的生活当中,我们都知道很多的人都是需要外出去工作的,往往有的时候有些员工需要辞职,那么员工突然辞职能拿到工资吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快
劳动报酬
人浏览
自离能拿到上月工资。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到当地劳动部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 是需要支付薪资的呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准是工资在五千以内的,不需要缴纳个人所得税,如果工资在五千到八千的情况下,其税费标准为百分之三,因此收入越高,需要缴纳的税费就越高。
个人所得税
人浏览
可以的,自己辞职也是工资不能少的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询