公司不批病假并且建议我自己辞职?
更新时间：2024-09-09 06:32:32人浏览
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公司不批病假并且建议我自己辞职
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针对公司不批病假的情况，您首先可以依据《劳动合同法》第四十二条的规定，明确自己在规定的医疗期内享有不被解雇的权利。若公司仍坚持不批病假或采取不利措施，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司恢复您的病假权益并可能涉及赔偿。同时，保留好相关医疗证明和沟通记录作为证据。
2024-09-09 06:31:20
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从法律角度，确保病假权益需做到：1. 了解并遵守公司病假申请流程，及时提交医疗证明。2. 保留好所有与病假相关的医疗证明、沟通记录等作为证据。3. 知晓《劳动合同法》中关于医疗期内不得解雇的规定，并在必要时引用。4. 若公司不批病假或采取不利措施，及时咨询专业律师或向劳动监察部门投诉。
2024-09-09 06:31:44
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若公司在您病假期间以其他理由辞退您，首先确认辞退理由是否合法。若理由不合法，如非基于《劳动合同法》第四十条、四十一条规定，您可拒绝接受，并要求公司继续履行合同或支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。具体操作包括收集证据、咨询律师、申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-09-09 06:32:32
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