合同未到期续签后辞职有赔偿吗
更新时间：2024-09-09 06:26:10人浏览
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合同未到期续签后辞职有赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，如果合同未到期续签后你决定辞职，是否有赔偿取决于合同中的条款以及具体情况。一般来说，如果公司同意续签合同但增加不利条件导致你辞职，或有其他非个人原因的情况导致你离职，可以主张经济补偿。如果未及时行动，可能失去赔偿权益。
2024-09-09 06:23:55
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劳动合同到期并续签后辞职能否获得赔偿的问题，关键是看合同中的条款和具体情况。如果合同中有明确的约定可以获得经济补偿，则应该得到补偿。另外，如果是因公司违反劳动法的规定被辞退的情况，你可以要求赔偿更多的经济补偿金作为惩罚。处理此问题时建议根据实际情况和具体法律法规来决定行动方案。
2024-09-09 06:24:11
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合同续约后被公司主动提出离职是否需要赔偿或者该如何获得赔偿？通常要综合考虑合同约定和实际劳动条件等细节情况来判断。第一，无论基于何种原因需解除劳动契约，在充分依据的情况下都有争取相应赔偿的可能。第二，从操作流程上来说，首先要妥善保存所有的证据和文档；接着和公司沟通协商，争取合理补偿；若协商无果，可以寻求法律援助并申请劳动仲裁；最后对仲裁结果不满的，可以提起诉讼。在整个过程中务必咨询专业律师以保障自身权益。
2024-09-09 06:26:10
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