我给朋友开车送货快三个月了，一直没有好好的发工资，这种情况怎么办
更新时间：2024-09-09 06:07:59人浏览
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我给朋友开车送货快三个月了，一直没有好好的发工资，这种情况怎么办
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针对拖欠工资的问题，您可以向当地的劳动监察部门反映情况，或者向劳动争议仲裁委提起投诉。根据《工资支付暂行规定》和《劳动合同法》，雇主必须按时足额支付工资，否则将承担相应的法律责任。建议您及时采取行动，避免可能的罚款及损失赔偿等后果。
2024-09-09 06:05:40
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对三个月未发工资的情况，您可以选择向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来解决问题。选择何种方式时，请综合考虑时间成本、经济成本和证据的充分性。例如，如果证据确凿且希望快速解决，可以向劳动监察部门投诉；若希望获得更全面的赔偿，则可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-09-09 06:05:58
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针对您的朋友开车送货三个月未发工资的问题，您可以采取以下措施：首先，可以向劳动行政部门举报，请求其责令支付拖欠的工资；其次，可以向法院申请支付令，强制要求支付拖欠的工资；最后，如果问题无法通过协商解决，您可以提起劳动仲裁来解决劳动争议。请根据实际情况选择合适的途径，并可以咨询专业律师获取更详细的指导。
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2024-09-09 06:07:59
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可以向当地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付未付的工资。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司快倒闭了欠了几个月工资，劳动者可以向劳动监察部门举报，用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。法
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一直拖着不发工资可以按如下方式解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之
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你可以简单描述一下目前所遇到的情况。
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用人单位不给临时工发工资可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者
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老板跑路了劳动者要求支付的工资，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，当事人对发生法律效力的裁决书人逾期不履行的，另一方当事人可以依法向人民法院申请执行；同时也可以向人
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