在社保局交社保后还能算劳动关系
更新时间：2024-09-09 05:09:01人浏览
问题描述：
在社保局交社保后还能算劳动关系
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助82183人 · 响应时间 平均1分钟内
社保缴纳可以作为劳动关系的重要证据之一。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，劳动关系认定不仅仅依赖社保缴费记录，还需要考虑其他要素如主体资格和劳动管理。建议您及时处理社保相关事宜，以确保您的劳动权益得到保障。
2024-09-09 05:08:32
咨询我
已帮助64909人 · 响应时间 平均1分钟内
对于劳动者与单位之间的关系，如果是劳动关系则应签订正式的劳动合同并享受社保待遇。如果属于劳务关系，则签订相应的劳务合同，此时单位无需为员工缴纳社保。对于具体关系的判定，建议您咨询法律专家以获取更准确的意见。
2024-09-09 05:08:35
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助156114人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者在社保局交社保是可以算作存在劳动关系的。如果劳动关系持续存在，单位应按月正常为员工缴纳社保；如果劳动关系解除或终止，单位需按照相关规定办理社保停缴手续。在实际操作中，务必确保与员工沟通顺畅，遵循法律法规进行决策和处理。
2024-09-09 05:09:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
是的，社保未停通常意味着劳动关系仍存在，但并非绝对。社保是劳动关系存在的证据之一，但不等同于劳动关系。如果劳动合同已解除，即使社保未停，也不能认定劳动关系存续。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交了社保有什么用处
交了社保的用处有在就医治疗时可以报销医疗费用、享受生育津贴、退休后领取退休金、失业可以领取失业保险金等。劳动合同和社保不一样，主要在于概念不同，劳动合同是用人单
医疗保险文书
人浏览
对于社保在其他单位缴纳的情况，常见处理方式包括：1.核实是否为代缴，明确实际劳动关系；2.与用人单位沟通，要求明确劳动关系；3.如有争议，可申请劳动仲裁或提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工社保一个月要交多少钱
职工社保一个月要交三四百元左右，职工社保缴费是职工和用人单位共同承担的，公司缴费承担比例是在百分之三十左右，个人承担的比例是百分之十左右。社保要交满十五年才可以
社会保障
人浏览
劳动关系成立的要交社保。用人单位与劳动者自用工之日起，就建立了劳动关系。法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，并且用人单位要为其职工向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保能够作为认定劳动关系的证据，除社保缴费记录外，工资支付凭证或记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”；考勤记录；以及其他劳动者的证言等，也可以作为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
