工伤，伤亡理培?
更新时间：2024-09-09 03:11:33人浏览
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工伤，伤亡理培
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工伤认定的具体流程包括先送医治疗，再由单位或个人向社会保险行政部门申请工伤认定。所需材料通常包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。根据《工伤保险条例》第十七条，单位应在事故伤害发生之日起30日内提出申请，逾期则由职工或其近亲属、工会组织在1年内直接申请。
2024-09-09 03:09:30
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工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等。若致残，还有一次性伤残补助金、伤残津贴等。赔偿标准依据《工伤保险条例》及当地规定，具体数额需结合伤者实际情况和伤残等级确定。
2024-09-09 03:09:41
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如对工伤认定结果不满，可先进行行政复议，向上一级社会保险行政部门或同级人民政府提出。如对复议决定仍不服，可自收到复议决定书之日起15日内，向法院提起行政诉讼。确保按法定期限操作，提交相关证据和材料。
2024-09-09 03:11:33
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工伤赔偿需及时处理。若已购买工伤保险，可向保险机构申请理赔。如未购买或保险不足，可与雇主协商赔偿，包括医疗费、误工费等。必要时可寻求法律援助，维护自身权益。
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在工伤事故理赔中，首先需要职工或用人单位向社会保险行政部门申请工伤认定。提交的材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗诊断证明等。收到工伤认定书后，再根
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
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你好，是否能认定工伤要看具体情况
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关于工伤的赔偿规定主要在《中华人民共和国社会保险法》第三十八条中，即劳动者因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；
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