国家规定加班时间如果公司解聘加班费要补给员工吗？
更新时间：2024-09-09 02:43:41人浏览
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国家规定加班时间如果公司解聘加班费要补给员工吗？
3位律师解答
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是的，公司解聘员工时，应补发加班费。根据《中华人民共和国劳动法》，员工加班需经协商，且每月不得超过36小时。若公司未支付加班费，员工可收集证据要求补偿，否则可向劳动仲裁委员会投诉，以维护自身权益。
2024-09-09 02:40:18
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员工面对未支付的加班费，常见处理方式有：1. 与公司协商补发；2. 收集证据向劳动仲裁委员会投诉；3. 寻求法律援助提起诉讼。选择时应考虑时间成本、证据充分性及个人情况，选择最适合自己的方式。
2024-09-09 02:40:43
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要补给。具体操作：1. 协商：与公司沟通，要求补发加班费；2. 投诉：若协商无果，收集加班证据，向劳动仲裁委员会投诉；3. 诉讼：如投诉未能解决问题，可寻求法律援助，提起诉讼。
2024-09-09 02:43:41
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