拖欠工资怎么离职

更新时间:2024-09-09 02:35:23人浏览
问题描述:
拖欠工资怎么离职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助52508人 · 响应时间 平均5分钟内
针对拖欠工资问题,离职时仍可依法维权。依据《劳动合同法》相关规定,若用人单位未能按时支付工资,劳动者有权要求劳动行政部门介入,责令用人单位支付工资,并在逾期不支付的情况下要求加付赔偿金。
2024-09-09 02:29:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助64595人 · 响应时间 平均2分钟内
遇到因工资拖欠而离职的情况,建议首先与用人单位进行协商。若协商无果,可以选择向劳动行政部门进行举报,或者申请劳动仲裁。对于仲裁结果仍不满意的,可以在规定时间内向法院提起诉讼。
2024-09-09 02:30:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助58844人 · 响应时间 平均2分钟内
针对工资被拖欠而想要离职的问题,劳动者可以采取多种途径解决。可以选择向劳动行政部门举报,并提供相关证据;或者提交仲裁申请书及证据等材料,等待仲裁立案和开庭审理。如仍对仲裁结果不满,可以选择起诉,通过法律途径维护自己的合法权益。
2024-09-09 02:35:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资怎么辞职
拖欠工资怎么辞职
用人单位拖欠工资时,劳动者可随时解除劳动合同。辞职后,可通过劳动行政部门投诉、劳动仲裁或申请支付令等方式追讨工资。法律为劳动者提供了多种维权途径,确保权益不受损
劳动争议处理
人浏览
对工厂拖欠工资的问题,您可以采取以下步骤行动:首先,尝试与用人单位沟通,要求支付被拖欠的工资;如果沟通无果,您可以向当地的劳动行政部门进行举报。同时,准备好相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后公司拖欠工资怎样办
离职后公司拖欠工资怎样办
离职后公司拖欠工资怎么办?劳动者可以通过与公司协商解决、向劳动局或法院申诉等途径来维护权益。了解相关法律法规和规定,选择合适的解决途径是关键。
辞职
人浏览
针对公司拖欠工资导致员工考虑离职的情况,如果公司无正当理由拖欠工资,员工有权提出离职并要求支付工资及赔偿金。劳动部门将对此类投诉进行调查,并依法作出裁决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资如何离职
公司拖欠工资如何离职
公司拖欠工资,劳动者如何合法离职?本文详细解读了《劳动合同法》相关规定,包括离职手续的办理、单位解除合同的要点等,帮助劳动者维护自身权益,确保离职过程合法合规。
劳动争议处理
人浏览
在离职后发现工资被拖欠,您可以首先尝试与用人单位协商解决。若协商无果,可以向劳动行政部门进行举报,或者申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意,还可以选择起诉至法院。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已经离职公司拖欠工资怎么办
已经离职公司拖欠工资怎么办
已经离职公司拖欠工资的,可以提供以下方法讨要工资:与用人单位协商;在两年内向劳动行政部门投诉;在一年内向劳动争议仲裁委员
讨薪
人浏览
针对前公司拖欠工资的核心问题,建议你可以选择向劳动局投诉或者劳动仲裁作为解决途径。具体选择哪一种方式,应当结合实际情况,比如拖欠工资的金额、你所拥有的证据以及你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对离职工资被拖欠的问题,您可以首先尝试与用人单位协商解决。如果协商无果,您可以向劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满意,您还可以选择起诉。通过这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后公司拖欠工资怎么办
离职后公司拖欠工资怎么办
离职后公司拖欠工资可以到劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不
劳动纠纷
人浏览
拖欠工资违法,应依法维权。可收集证据后向劳动监察部门举报,或申请劳动仲裁,不满仲裁结果可向法院起诉。操作时需准备充分证据,按照程序进行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后原公司拖欠工资怎么办
辞职后原公司拖欠工资怎么办
很多劳动者在离职之后会发现拖欠工资的情况,其实这种行为是不合法的,一般在辞职的时候就要和劳动者结清工资,那么遇到这种情况应该怎么办呢,下面就让法律快车小编为大家
辞职
人浏览
向当地劳动监察部门反映解决
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后拖欠工资怎么办
离职后拖欠工资怎么办
离职后拖欠工资的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接
工伤赔偿
人浏览
老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资怎样起诉
拖欠工资怎样起诉
法院起诉拖欠工资的人的流程是先要经过劳动仲裁程序。拖欠工资可以先和单位协商,协商不成的向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,必须经过劳动仲裁才能向法院提起诉讼。
工资拖欠纠纷
人浏览
泉州拖欠工资找谁要
泉州拖欠工资找谁要
泉州拖欠工资找劳动局要。劳动者可从劳动局官网投诉入口进行举报或者拨打相关劳动部门的投诉电话,同时可以携带相关材料到用人单
讨薪
人浏览
劳动者可以去申请劳动仲裁解决。
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询
法院怎么起诉拖欠工资
法院怎么起诉拖欠工资
因为拖欠工资属于劳动争议,适用劳动仲裁前置,所以向法院起诉用人单位拖欠工资应当经过以下劳动仲裁程序:1、对劳动争议仲裁委
劳动纠纷
人浏览
拖欠工资的处理方法,具体如下:1、讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。可以按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询