作为一名安保人员，公司安排上24小时休48小时符不符合劳动法法？
更新时间：2024-09-09 00:40:50人浏览
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你好，请问？作为一名安保人员，公司安排上24小时休48小时符不符合劳动法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于安保人员的工作安排，如果实行的是连续工作24小时然后休息48小时的制度，这种安排需要经过劳动行政部门的批准。如果获得了批准，则该安排符合劳动法规定；否则，就是违法的。《劳动法》明确规定，劳动者每日工作时间不应超过8小时，平均每周工作时间不应超过44小时，并且应保证劳动者每周至少休息一日。
2024-09-09 00:37:48
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针对安保人员的工作安排问题，关键还是要查看是否得到了劳动行政部门的批准。如果获得了批准，则该安排是合法的，应当按照批准的规定执行；如果没有经过批准，那么公司应该重新调整工作时间安排，确保符合劳动法的规定。
2024-09-09 00:38:06
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关于安保人员的工作安排是否符合劳动法规定，需要根据具体情况而定。如果该安排已经劳动行政部门批准，则合法；如果没有经过批准，那么公司应该遵守劳动法的规定，保障劳动者的休息权益，调整工作时间安排以避免违法风险。
2024-09-09 00:40:50
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