辞职如何拿到公司赔偿
更新时间：2024-09-08 20:44:06人浏览
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辞职如何拿到公司赔偿
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关于辞职后如何获取公司赔偿，关键在于您的辞职原因。若因个人原因提出辞职，通常无法获得补偿。但若是公司存在违反劳动合同、欠薪等行为，您可根据《劳动合同法》第三十八条的规定辞职，并有权获得相应的经济补偿。请务必重视您的权益，避免失去应得的赔偿。
2024-09-08 20:41:54
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获取辞职赔偿的常见途径主要包括：与单位进行协商，并在达成一致后获得补偿；或者通过劳动仲裁或法律诉讼的方式，依据相关法律法规要求赔偿。具体选择哪种方式需结合实际情况，同时考虑证据的充分性以及时间成本等因素。
2024-09-08 20:42:09
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关于辞职并获取赔偿的流程如下：
1. 明确您的辞职原因，如果是因为公司违约如欠薪、不缴纳社保等，您可以要求赔偿；
2. 与公司进行沟通协商，提出您的赔偿要求，可依据《劳动合同法》的相关规定；
3. 若协商无果，准备好相关证据如劳动合同、工资条等，向劳动仲裁机构申请仲裁或者提起诉讼；
4. 在仲裁或诉讼过程中，您需要充分陈述事实并提供证据，证明公司违约及您所遭受的损失，以争取应得的赔偿。
1. 明确您的辞职原因，如果是因为公司违约如欠薪、不缴纳社保等，您可以要求赔偿；
2. 与公司进行沟通协商，提出您的赔偿要求，可依据《劳动合同法》的相关规定；
3. 若协商无果，准备好相关证据如劳动合同、工资条等，向劳动仲裁机构申请仲裁或者提起诉讼；
4. 在仲裁或诉讼过程中，您需要充分陈述事实并提供证据，证明公司违约及您所遭受的损失，以争取应得的赔偿。
2024-09-08 20:44:06
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