你好。临聘老师，怀孕了，合同不续签，要怎么办？
更新时间：2024-09-08 20:38:06人浏览
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你好。临聘老师，怀孕了，合同不续签，要怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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合同到期不续签，但你是临聘老师且已怀孕，这并非公司可以随意决定的事。依据法律规定，双方应先进行协商。如协商无果，可以选择调解、仲裁乃至诉讼。公司若违反规定不续签，可能会面临法律纠纷并需要承担相应赔偿责任。
2024-09-08 20:35:56
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对孕期合同到期不续签的问题，主要处理方式包括协商续签或争取经济补偿。选择哪种方式要看具体情况，如公司的态度、个人的职业规划等。建议首先尝试协商，若协商无果，再考虑法律途径。
2024-09-08 20:36:08
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如果你是一位临聘老师，并在孕期遇到合同到期不续签的情况，你完全有权要求获得补偿。具体操作步骤如下：首先与公司协商，要求按照工作年限支付相应的补偿；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉；最后，如果仍无法解决，可以依法提起劳动仲裁，追求你的经济补偿。
2024-09-08 20:38:06
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