我想问一下辞职问题。我和学校签了合同。士兵和公务员，现在学校和教育局都不同意。这种情况有解决办法吗？
更新时间：2024-09-08 20:32:08人浏览
问题描述：
律师先生，你好，我想问一下辞职问题。我是周转编辑，不是实名编辑。我和学校签了合同。服务期为5年。今年是第二年。如果我想辞职，除了试用期、研究生入学考试、士兵和公务员，我必须提前六个月申请。现在学校和教育局都不同意。这种情况有解决办法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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首先提前30天提出离职书面申请，教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论，经局长办公会议讨论同意辞职的，到所在单位办理辞职、工作移交等手续。法律依据：《中华人民共和国教师法》第七条教师享有下列权利：（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；（六）参加进修或者其他方式的培训。
2024-09-08 20:31:45
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劳动纠纷律师团队
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
2024-09-08 20:32:08
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无固定期限劳动合同
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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首先提前30天提出离职书面申请，教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论，经局长办公会议讨论同意辞职的，到所在单位办理辞职、工作移交等手续。法
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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首先提前30天提出离职书面申请，教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论，经局长办公会议讨论同意辞职的，到所在单位办理辞职、工作移交等手续。法
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你好，协议具体怎么约定的呢
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聘用教师的辞职流程是先提前三十日书面通知学校；然后按照约定完成工作交接；再由学校为其出具解约或者终止聘用合同的证明文件；最后为其办好档案和社保关系的转移手续。法
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