公司拖欠工资怎么判断

更新时间:2024-09-08 20:30:49人浏览
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公司拖欠工资怎么判断
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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对公司拖欠工资的情况,您可以依据《中华人民共和国劳动法》进行举报。您可以向劳动保障监察部门、劳动争议仲裁委员会或者法院寻求帮助,通过法律途径解决。处理不及时可能会影响您的生活,损害您的合法权益。
2024-09-08 20:27:49
平台特邀律师 咨询我
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关于公司拖欠工资的问题,建议您考虑向劳动局监察大队投诉或者申请劳动仲裁。具体选择取决于您的实际情况,例如证据是否充分、处理效率等因素。此外,还可以选择向公司提出支付要求并保留相关证据。
2024-09-08 20:28:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助182230人 · 响应时间 平均2分钟内
公司拖欠工资,您可以首先尝试与公司沟通并要求支付工资,同时保留相关证据。如若无果,您可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》的相关规定,公司除了需要支付拖欠的工资外,还可能面临加付赔偿金的后果。
2024-09-08 20:30:49
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