辞职了单位怎么赔偿
更新时间：2024-09-08 20:08:05人浏览
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辞职了单位怎么赔偿
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辞职时，如果单位合法解雇并需要支付经济补偿，依照《劳动合同法》第47条，补偿金额根据工作年限计算，每满一年工作应支付一个月的工资作为补偿，未满一年则按比例支付。若单位拒绝支付，劳动者有权申请劳动仲裁维权。
2024-09-08 20:06:07
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针对辞职后的单位赔偿问题，解决途径包括与单位协商、劳动仲裁和诉讼。首先建议与单位尝试协商解决；若协商无果，可寻求劳动仲裁机构的仲裁；对仲裁结果不满，可依法提起诉讼。
2024-09-08 20:06:10
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关于被单位解雇后的赔偿问题，具体操作步骤如下：首先根据工作年限核算应得的补偿金额；其次与单位协商支付方式和时间；如果协商无果，应收集相关证据并向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满意的话，可以选择依法提起诉讼。
2024-09-08 20:08:05
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