午休死亡算工伤嘛赔偿多少

更新时间:2024-09-08 19:58:05人浏览
问题描述:
午休死亡算工伤嘛赔偿多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助139997人 · 响应时间 平均4分钟内
午休时在工地死亡,通常可认定为工伤。按照《工伤保险条例》,如果在工作时间和工作岗位上突发疾病导致死亡,或者在发病后的48小时内抢救无效而死亡,均可视为工伤。单位若不认同,家属可持相关证据申请赔偿,如协商无果,可选择法律途径解决。
2024-09-08 19:55:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助54874人 · 响应时间 平均2分钟内
午休时段在工地休息时死亡,可以申请工伤认定,若符合条件,将能够获得工伤保险的赔偿。单位如果拒绝支付赔偿,可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式维护自己的权益。
2024-09-08 19:56:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助131459人 · 响应时间 平均4分钟内
午休时间在工地发生死亡,可认定为工伤。具体流程包括:1. 家属需及时向当地社保部门提交工伤认定申请。2. 提供医疗记录、工时记录等相关证据。3. 如成功认定为工伤,将按照条例规定获得赔偿金。4. 若单位拒绝支付赔偿金,可以依法维权。
2024-09-08 19:58:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤死亡赔偿规定包括哪些方面
工伤死亡赔偿规定包括哪些方面
工伤死亡赔偿规定包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。其中的一次性工亡补助金具体金额,需要根据上年度全国城镇居民人均可支配收入确定,会是该收入的二
工伤死亡赔偿
人浏览
法律分析:在上班时间突发脑梗算工伤。法律规定,员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。而脑梗属于突发疾病死亡,应当认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡补偿如何计算
工伤死亡补偿如何计算
工伤死亡补偿的计算是=上一年度全国城镇居民人均可支配收乘以二十年即可得出一次性工亡补助金标准等。工伤赔偿时效是需要在三十天内的时间提出申请。
工伤死亡赔偿
人浏览
您好!工伤一共差不多一百多万
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
最新工亡赔偿标准
最新工亡赔偿标准
工伤死亡赔偿标准:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲
劳动纠纷
人浏览
劳动者如果是在工作时间和工作岗位上脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,属于工伤。如果与工作时间和工作岗位等无关的,则一般不属于工伤。法律依据:《工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工地发生疾病到死亡的时间是多长,这涉及赔偿问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下班后猝死算工伤吗,劳动者在下班后猝死,虽构不成工伤,若用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的,家属可以根据上述侵权责任法的规定,要求用人单位承担侵权责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询