你好就是我进了一个厂我干了七天，他不给我工钱逼我离职这个怎么办
更新时间：2024-09-08 19:56:05人浏览
问题描述：
你好就是我进了一个厂我干了七天，他不给我工钱逼我离职这个怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助114781人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，针对你进厂工作七天却未获得工资并被要求离职的问题，首先可以尝试与雇主协商，根据《劳动法》规定，雇主不能拖欠工资。若协商无果，你可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-09-08 19:53:44
咨询我
已帮助122828人 · 响应时间 平均3分钟内
遇到这样的情况，你可以与雇主进行沟通，明确提出你的诉求——支付已工作的七天工资。如果沟通无果，可以向劳动部门投诉，寻求帮助。若仍无法解决，可以考虑申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满，还可以选择向法院提起诉讼。
2024-09-08 19:54:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助178041人 · 响应时间 平均5分钟内
遭遇欠薪问题，首先应当与雇主协商支付工资。如果协商不成，可以通过向劳动局投诉、申请劳动仲裁等渠道维权。若对仲裁结果仍不满意，可以考虑向法院提起诉讼，通过法律手段来维护自己的合法权益。
2024-09-08 19:56:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，您可以先和老板进行协商，协商不成可以向当地劳动监察部门说明情况，或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先协商，也可以申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期有权辞职，单位应支付实际工作日工资。若单位拒绝支付，可根据《中华人民共和国劳动合同法》及《劳动争议仲裁调解法》维权，提起劳动仲裁或诉讼，否则可能面临工资被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果老板不发工资，您有权采取法律手段维权。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，用人单位应一次性付清工资。如老板拖欠，您可以投诉、申请劳动仲裁或提起民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工作五天离职后老板不给工资，您有权要求支付。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位必须按约定或国家规定及时足额支付劳动报酬，否则劳动行政部门将责令限期支付，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一天就要按照出勤一天结算劳务报酬
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向当地劳监部门投诉处理。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
说下具体的情况或过程，看怎么去帮你处理这个问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询