试用期工资少正常吗合法吗
更新时间：2024-09-08 19:40:29人浏览
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试用期工资少正常吗合法吗
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关于试用期工资的合法性，根据《劳动合同法》相关规定，试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%，也不得低于当地最低工资标准。如用人单位未按规定支付，您可以与单位协商，并通过劳动仲裁来维护自身权益。
2024-09-08 19:37:41
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试用期工资问题应遵循劳动合同和相关法律。如果发现自己的试用期工资低于法定标准，建议您及时与用人单位沟通，并可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。
2024-09-08 19:38:05
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试用期工资应合法。如遇问题，您可以先与雇主沟通了解详情，并查询当地最低工资标准进行对比。如发现存在违法行为，可以向劳动监察部门反映情况，并寻求专业律师的帮助来维护自己的权益。
2024-09-08 19:40:29
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