工伤，公司没保险要私了，让自己出一个清单
更新时间：2024-09-08 19:34:04人浏览
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工伤，公司没保险要私了，让自己出一个清单
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在准备工伤私了清单时，首先要明确的是清单应全面覆盖您的实际损失。根据《工伤保险条例》的相关规定，除了医疗费用，还应考虑康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期间的工资福利等。您可以结合个人情况，列出所有因工伤导致的直接和间接损失，并附上相关证明材料，如医疗费用发票、工资单等，以便与公司协商时能有据可依。
2024-09-08 19:31:52
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工伤私了后，若发现未发现的损失或并发症，从法律角度看，您仍有权要求进一步赔偿。但需注意，这需证明该损失或并发症与工伤有直接因果关系，并保留好相关证据。建议先与公司协商，协商不成时，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-09-08 19:32:06
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若公司提出的私了金额远低于实际损失，您可以：1. 再次与公司沟通，详细列举各项损失及法律依据，争取合理赔偿；2. 若沟通无果，可考虑向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益；3. 咨询专业律师，了解法律程序及可能的风险，制定合适的应对策略。
2024-09-08 19:34:04
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