我还在职但是公司公积金被封存了
更新时间：2024-09-08 19:08:05人浏览
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我还在职但是公司公积金被封存了
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公司在你还在职的情况下封存公积金账户，可能涉及违规操作。根据《住房公积金管理条例》等相关法规，企业应在员工在职期间持续缴纳公积金。你应首先确认是否因个人原因（如长期请假、停薪留职等）导致公司采取此措施，否则，公司可能违反了公积金管理规定。建议携带身份证到公积金中心查询具体原因，并考虑向劳动监察部门投诉或咨询法律途径解决。
2024-09-08 19:05:48
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若公司错误封存你的公积金账户，你可采取以下措施：1. 前往公积金中心查询封存原因，并要求提供书面说明。2. 与公司人力资源部门沟通，要求立即解封并补缴应缴公积金。3. 如公司不予配合，可向当地公积金管理中心投诉，并提供相关证据。4. 必要时，咨询律师，考虑通过法律途径维护自身权益。
2024-09-08 19:06:09
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公积金封存对你主要有以下几点影响：1. 暂停公积金缴存，影响公积金账户余额增长。2. 若计划使用公积金贷款购房，封存状态可能影响贷款申请资格或额度。3. 封存期间无法享受公积金提取的便利，如租房、医疗等特定用途的提取。4. 封存状态可能给未来跳槽或退休时公积金的转移和提取带来不便。因此，建议尽快解决公积金封存问题。
2024-09-08 19:08:05
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公积金离职提取条件:离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。必须按照提取要求
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你好可以解答您的法律问题
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【法律分析】：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较
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法律分析：公积金解封：1、集中封存由原单位在30日内将该职工结余的住房公积金，转到住房公积金集中封存帐户统一封存管理。2、单位内部封存由单位在中止工资关系之日起
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正常员工离职后，原单位要对该员工的公积金账户进行封存。先去协调你原单位对公积金账户办理封存，如果原单位不办理，到公积金中心咨询能否介入协调。法律依据：
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公积金封存后不可以办理贷款。要办理公积金贷款，必须公积金处于正常缴存状态，并且公积金开户1年以上，连续缴存12个月。此外，还要求贷款人名下没有未结清的公积金贷款
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缴存人从一家公司离职后，公积金账户就会被封存，对账户进行封闭，在封闭的状态下账户内的余额并不会受到任何影响，一直会留存在公积金账户内。
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法律分析：可以。封存后住房公积金的处理：1、将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因,也就是说不在原来的单位工作了，可以申请将已经缴纳的公积金取出来。但是
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