工伤后复工再辞职有赔偿吗

更新时间:2024-09-08 18:34:04人浏览
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工伤后复工再辞职有赔偿吗
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关于工伤后复工再辞职的赔偿问题,依据《中华人民共和国工伤保险条例》,员工在劳动关系存续期间因工受伤,无论是否辞职,都应享受相应的工伤待遇。单位需支付一次性伤残补助金等,离职并不会影响工伤赔偿。若单位拒绝赔偿,员工有权寻求法律途径追责。
2024-09-08 18:31:56
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针对工伤后复工再辞职是否有赔偿的问题,回答是肯定的。员工在辞工时可以与用人单位协商工伤补偿事宜。处理方式包括及时申报工伤、保留相关证据,如遇纠纷,可以申请劳动仲裁或提起诉讼。最终选择应基于个人情况和法律建议,确保自身权益最大化
2024-09-08 18:32:06
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对于工伤后复工再辞职是否能获得赔偿的问题,答案是肯定的。具体操作包括及时向单位提出工伤认定申请,收集相关证据如医疗记录、工伤鉴定书等。与员工单位协商赔偿事宜,如达成一致则签订协议。若协商无果,可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。请务必保留证据,以维护自身合法权益。
2024-09-08 18:34:04
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