干了7天没签合同不给工资怎么办

更新时间:2024-09-08 18:28:06人浏览
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干了7天没签合同不给工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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对于干了七天未签合同且未收到工资的情况,劳动者有权要求支付工资。根据《劳动合同法》,未签合同的用人单位需支付双倍工资,且必须履行支付工资和缴纳社会保险等义务。如不解决,劳动者有权解除合同并要求赔偿。
2024-09-08 18:25:50
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针对未签合同且未收到工资的问题,可以采取以下措施:首先尝试与用人单位协商解决,如无果,则可以考虑申请支付令或寻求经济补偿。选择何种方式需视具体情况而定。
2024-09-08 18:26:05
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已帮助150970人 · 响应时间 平均5分钟内
未签合同工作七天未得到工资,应立即与雇主沟通并要求支付工资。若沟通无效,建议收集相关证据,向当地法院申请支付令。如雇主存在恶意拖欠,除了要求支付工资外,还可以要求相应的经济补偿。
2024-09-08 18:28:06
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