已发放的奖金公司要求退还
更新时间：2024-09-08 17:56:06人浏览
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法律分析：劳动者辞职后，公司要求退还预发奖金是不合法的，劳动者是可以不予退还的，如果用人单位无故克扣其奖金的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位返还其奖金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第四百三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2024-09-08 17:56:01
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可以向社保机构投诉
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您好，具体奖金发放要按照双方协商解决，如有约定怎样发放按照约定履行
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你好！这需要根据具体情况进行确定
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你好，与单位协商解决
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违法，属于不当得利。离职后工资多发不退还，如果金额较小，通常用人单位不会予以追究，如果金额较大，用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者支付不得当利。
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