工资拖欠怎么最快解决

更新时间:2024-09-08 17:32:04人浏览
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工资拖欠怎么最快解决
3位律师解答
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对工资拖欠,首要行动是与雇主进行协商。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉,或者选择申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,雇主不得无故拖欠工资,否则将面临法律制裁,包括支付拖欠工资并可能加付赔偿金。
2024-09-08 17:30:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助193453人 · 响应时间 平均3分钟内
解决工资拖欠的法律途径主要包括:协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。为尽快解决问题,首先可以尝试与雇主协商。如果协商无果,再向劳动监察部门投诉。若问题仍未得到解决,最后考虑申请劳动仲裁,以法律手段要求支付工资及可能的补偿。
2024-09-08 17:30:32
平台特邀律师 咨询我
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针对工资拖欠问题,首先应与雇主进行协商。协商无果后,可向劳动监察部门反映情况并要求立案处理。若问题仍无法解决,可以进一步申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益,要求支付工资及经济补偿。每一步操作都应依据实际情况和法律法规进行。
2024-09-08 17:32:04
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