我是一家台球室的老板我的员工是年满17岁的在校高中生她骗我是长期工没有承认过自己是暑假工她做满一个月拿了工资直接离职没有提前告知我回去上学了怎么办
更新时间：2024-09-08 17:18:05人浏览
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我是一家台球室的老板我的员工是年满17岁的在校高中生她骗我是长期工没有承认过自己是暑假工她做满一个月拿了工资直接离职没有提前告知我回去上学了怎么办
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员工离职应提前告知，未成年工有特殊保护。依据《劳动保障监察条例》，您可向劳动监察部门投诉，要求其调查处理该员工未满18岁且未提前告知离职的情况。若不及时处理，可能面临违法使用未成年工的风险。
2024-09-08 17:15:44
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员工突离可协商或投诉。协商：联系员工或其家长，了解原因并寻求解决方案。投诉：向劳动监察部门反映情况，提供证据，要求其介入调查并给出处理意见。
2024-09-08 17:16:05
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针对员工突然离职，您可选择协商或投诉。若希望快速解决，可与员工协商；若认为权益受损，可向劳动部门投诉。选择时应考虑时间、精力及可能的结果。
2024-09-08 17:18:05
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你好，你可以去劳动局投诉d
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