劳动仲裁。自离30天未满离职喽当月工资吗？
更新时间：2024-09-08 17:12:06人浏览
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劳动仲裁。自离30天未满离职喽当月工资吗？
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关于劳动仲裁中自动离职的工资问题，根据劳动法规定，即便未满30天离职，您仍然有权获得当月工资。单位应在解约时一次性支付工资，不得克扣或无故拖欠。如权益受到侵害，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
2024-09-08 17:10:19
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针对劳动仲裁下的自动离职工资问题，您可以通过协商或法律途径解决。在考虑效率、成本和证据充分性的基础上，若协商无果，您有权申请调解、仲裁甚至提起诉讼。
2024-09-08 17:10:24
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对于劳动仲裁中自离未满30天是否能获得当月工资的问题，您应首先与单位协商并要求支付应得工资。如协商不成，您可向劳动监察部门投诉。若投诉无果，再申请劳动仲裁。请注意保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在必要时作为支持您诉求的依据。
2024-09-08 17:12:06
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