拖欠工资4个月怎么能要回
更新时间：2024-09-08 16:52:04人浏览
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拖欠工资4个月怎么能要回
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对四个月工资拖欠问题，您有权要求全额支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位必须按时足额支付工资，这是法定职责。您可以首先尝试与医院沟通解决，若无法解决，则向劳动监察部门投诉。如投诉无果，可进一步申请劳动仲裁，必要时提起诉讼并申请支付令。请注意及时处理，以避免您的经济权益持续受损。
2024-09-08 16:50:03
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针对医院拖欠工资四个月的情况，您可以选择多种法律途径来维权。首先可以尝试协商解决；若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求行政支持；如投诉无效，再申请劳动仲裁，通过仲裁结果要求支付工资；最后，如对仲裁结果不满，可寻求法院帮助并申请支付令。请根据实际情况选择合适的途径。
2024-09-08 16:50:27
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对医院拖欠工资四个月的问题，您应当采取积极的措施维护自己的合法权益。您可以先收集相关证据，如劳动合同、工资条等。然后，尝试与医院沟通协商解决问题；若协商无果，您可以向劳动监察部门提交证据进行投诉；如投诉无效，进一步申请劳动仲裁；仲裁后仍无法解决时，可考虑向法院提起诉讼并申请支付令，以强制手段要回工资。在此过程中，选择合适自己的法律途径至关重要。
2024-09-08 16:52:04
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您好，您可以拨打当地劳动仲裁委员会进行投诉。
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用人单位拖欠劳动者工资超过一个月的时候，劳动者可以向动争议仲裁委员会申请仲裁，但是劳动者应当在知道或者应当知道工资被拖欠之日起一年内申请仲裁，否则将超过仲裁时效
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