辞职如何得到公司赔偿

更新时间:2024-09-08 16:42:06人浏览
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辞职如何得到公司赔偿
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关于辞职如何得到公司赔偿,关键在于辞职的具体情况。若因个人原因主动辞职,通常无法获得补偿;但如果公司存在违反劳动合同、欠薪等行为,根据《劳动合同法》第三十八条,辞职后可以有权获得经济补偿。请务必重视您的权益,避免失去应得的赔偿。
2024-09-08 16:40:30
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已帮助86423人 · 响应时间 平均4分钟内
辞职获取赔偿的常见途径包括:首先,尝试与单位进行协商,在达成一致后获得补偿;其次,如果协商无果,可以通过劳动仲裁或诉讼的方式,依据《劳动合同法》等相关法规要求赔偿。选择途径时需综合考虑实际情况、证据充分性及时间成本等因素。
2024-09-08 16:40:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助59198人 · 响应时间 平均1分钟内
具体操作为:首先,明确辞职原因,如果是因为单位违约如欠薪、不缴社保等,可以明确要求赔偿;其次,与单位进行沟通协商,提出赔偿要求,可引用《劳动合同法》的相关规定;如果协商仍无法解决,则准备相关证据如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼;最后,在仲裁或诉讼过程中,要详细陈述事实并提供证据,以证明单位违约及损失情况,努力争取应得的赔偿。
2024-09-08 16:42:06
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