公司没有合同辞职有赔偿吗
更新时间：2024-09-08 16:36:07人浏览
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公司没有合同辞职有赔偿吗
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针对公司未签劳动合同的情况，您离职后有权要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，单位若未在规定期限内与您签订书面劳动合同，需支付双倍工资。如果符合支付经济补偿或赔偿的条件，单位还需支付相应的补偿金或赔偿金。请及时采取措施，保护自己的权益。
2024-09-08 16:33:55
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对于未签劳动合同而离职的情况，您可以考虑两种处理方式：一是要求公司支付未签劳动合同期间的双倍工资；二是根据具体情况要求公司支付经济补偿。选择哪种方式需结合您的实际工作情况、离职原因及所拥有的证据等因素。
2024-09-08 16:34:04
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对未签劳动合同而离职的情境，您可以按照以下步骤操作：首先，收集和保存证明劳动关系的证据，如工资条、工作证等；其次，尝试与公司协商解决，提出支付双倍工资及可能的补偿金的要求；最后，若协商无果，建议您寻求专业律师的帮助，考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。根据不同的情况，处理方式可能有所调整，请务必咨询专业法律意见。
以上三个答案重新表述了原解答内容，核心关键词保持一致，且总字数一致。
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2024-09-08 16:36:07
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