做了一个多月被辞退了，没签合同
更新时间：2024-09-08 16:26:05人浏览
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做了一个多月被辞退了，没签合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果公司拒绝协商，您可以根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，首先尝试向工会或本单位劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，您可以直接向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，说明被辞退且未签合同的情况，要求维护自身合法权益。仲裁申请应包含双方基本信息、仲裁请求及理由、证据清单等。
2024-09-08 16:23:57
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此，您应在被辞退后一年内提起劳动仲裁申请，以维护自身合法权益。
2024-09-08 16:24:08
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除了仲裁，您还可以选择以下途径维护权益：1. 协商解决：继续尝试与公司沟通，寻求双方都能接受的解决方案。2. 调解：向工会或劳动争议调解委员会申请调解，寻求第三方协助解决争议。3. 诉讼：若仲裁裁决后公司仍不履行，您可根据仲裁裁决结果向法院提起诉讼。
2024-09-08 16:26:05
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