因为我家中有事回家,怕回不了原厂工作,所以我去打离职他不批离职,只说叫请假你说如果她们不发我工资怎么办?

更新时间:2024-09-08 16:20:44人浏览
问题描述:
因为我家中有事回家,怕回不了原厂工作,所以我去打离职他不批离职,只说叫请假,回家后我家中有事回不去了,我说让别人踢我代签离职手续她们说不行,你说如果她们不发我工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助178182人 · 响应时间 平均3分钟内
针对您因家庭原因请求离职但未被批准的情况,单位应允许您依法行使辞职权利。若单位拒绝支付工资,您有权利向劳动监察部门投诉并要求一次性付清工资。根据《劳动合同法》,您还可以申请劳动仲裁并寻求法律途径解决。
2024-09-08 16:17:47
平台特邀律师 咨询我
已帮助129621人 · 响应时间 平均1分钟内
若您的离职手续未能正常办理且工资未结清,建议先与单位沟通协商。协商无果时,可以向劳动局提出投诉要求支付工资。若投诉后仍未得到满意答复,为保障自身权益,您可以考虑申请劳动仲裁。请根据实际情况选择最合适的处理方式。
2024-09-08 16:18:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助142081人 · 响应时间 平均1分钟内
关于您因故辞职但单位不批,且工资未发的问题,建议首先与雇主协商解决工资问题。若协商无果,可进一步行动:向劳动监察部门反映情况、申请劳动仲裁、如情况紧急或涉及金额较大,可寻求律师协助提起诉讼。请您根据实际情况选择合适的方式维护自身权益。
2024-09-08 16:20:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不发工资条给员工是不是违法的
公司不发工资条给员工是不是违法的
公司不发工资条给员工,是违法行为,员工可以催告其发放。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。员工对于企
讨薪
人浏览
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资条违法吗
不发工资条违法吗
不发工资条违法,劳动者可以直接向单位索要;单位拒不发工资条的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
劳动法
人浏览
不发工资条是否违法
不发工资条是否违法
用人单位不发工资条的行为是违法的。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。发生劳动争议,工资条属于证据的,用人
劳动法
人浏览
单位不发工资违法,可申请支付令。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应按约定及时支付工资,拖欠工资属违法行为。如情况属实且无异议,法院会发出支付令要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板一直说没钱,不给发工资的,劳动者可以催促其及时发放;如果被拒绝,则可以去人民法院申请支付令、去申请调解、或者去有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不给工资可以去劳动局的劳动监察大队去投诉,看看能不能给你解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你公司这种情况有可能构成了违法解除
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不让员工辞职,不给工资,属于侵犯劳动者的合法权益的情形,可以向当地的劳动行政部门举报,可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁等方式依法维护自己的合法权益。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,欠您多少钱呢,大概是什么情况呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载