外包临时工死亡算工伤吗
更新时间：2024-09-08 16:20:44人浏览
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外包临时工死亡算工伤吗
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关于外包临时工死亡是否算工伤，根据《工伤保险条例》，如果临时工在工作时间和工作岗位上突发疾病，并在48小时内抢救无效死亡，那么这种情况被视为工伤。家属放弃治疗不会改变工伤的认定。建议尽快申请工伤认定，以确保员工的工伤保险权益不受影响。
2024-09-08 16:18:05
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对于工地上的临时工人意外死亡，一般可以申请工伤认定以获取相应的赔偿。你可以选择与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、或者提起劳动仲裁或诉讼等方式来解决问题。具体选择哪种方式，需要根据情况如证据是否充分、处理效率等因素进行综合考虑。
2024-09-08 16:18:08
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临时工伤亡的责任要根据具体情况来确定。如果有工伤保险，那么由保险进行赔偿；如果没有保险，则由雇主承担赔偿责任。如果是第三人侵权导致的伤亡，则由第三人进行赔偿；如果是员工自身原因导致的，则需要自行承担责任。在处理时，需要明确伤亡的性质，并根据《社会保险法》等相关规定，选择合适的赔偿方式。
这三个答案围绕着“外包临时工死亡是否算工伤”的核心问题展开，符合您的要求。
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2024-09-08 16:20:44
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