单位可以更改工资吗合法吗
更新时间：2024-09-08 16:18:07人浏览
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单位可以更改工资吗合法吗
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单位调整工资需与员工协商一致，未经同意单方面更改薪酬是不合法的。《劳动合同法》明确规定，单位不得擅自变更劳动合同约定的薪酬，如有变动，应取得员工的同意。若单位未经协商即更改工资，员工可依法投诉或申请劳动仲裁，要求恢复到原薪酬。
2024-09-08 16:15:45
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针对单位更改工资的问题，员工应首先与公司进行友好协商。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，或者选择通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。在处理此类问题时，员工需了解自身权益，依法行事。
2024-09-08 16:16:07
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公司若要更改工资，必须与员工进行充分协商。如果公司未经许可擅自更改薪酬，员工可以与公司协商要求恢复原薪酬；协商无果的情况下，可以向劳动监察部门投诉；若问题仍未得到解决，可以依法申请劳动仲裁，维护自己的权益，并要求公司按照原薪酬履行合同。
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2024-09-08 16:18:07
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