怎么要辞职赔偿

更新时间:2024-09-08 16:12:08人浏览
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怎么要辞职赔偿
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劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助100491人 · 响应时间 平均3分钟内
关于辞职赔偿,关键在于具体情况。若因个人原因提出辞职,通常不会获得补偿。但如果是因为公司违反了劳动合同或者存在欠薪等情况,根据《劳动合同法》第三十八条,您有权获得经济补偿。请务必重视您的权益,避免失去应得的赔偿。
2024-09-08 16:10:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助55246人 · 响应时间 平均4分钟内
辞职后获取赔偿的途径主要有两种:一是与单位进行协商,达成协议后获得补偿;二是通过劳动仲裁或法律诉讼,依据《劳动合同法》等相关法规要求赔偿。选择哪种方式需综合考虑实际情况、证据是否充分以及时间成本等因素。
2024-09-08 16:10:36
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助140133人 · 响应时间 平均5分钟内
想要辞职并获得赔偿,可以按照以下步骤操作:首先,明确辞职的原因,如果是因为公司违约如欠薪、不缴社保等,可以要求赔偿;其次,与单位进行沟通协商,提出赔偿的要求,并可以引用《劳动合同法》的相关规定;如果协商无果,可以准备相关证据如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁机构申请仲裁或者提起诉讼;最后,在仲裁或诉讼过程中,要清晰陈述事实,提供充分的证据证明公司的违约行为以及您的损失情况,努力争取应得的赔偿。
2024-09-08 16:12:08
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