培训期辞职扣工资合法吗
更新时间：2024-09-08 16:12:08人浏览
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培训期辞职扣工资合法吗
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若签订服务期协议且辞职违反该约定，公司扣培训费合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条，劳动者违反服务期约定应支付违约金，但金额有限制。未及时处理可能导致需要支付额外费用。
2024-09-08 16:10:15
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辞职是否扣工资视情况而定。若签有服务期协议且违约，应支付违约金；若无违约或未签协议，则不应扣工资。具体操作：1）查看合同条款；2）收集证据；3）协商或申请仲裁/诉讼。
2024-09-08 16:10:36
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处理培训期辞职扣工资问题，常见方式有：1）协商解决；2）申请劳动仲裁；3）提起诉讼。选择时应考虑时间、成本及证据充分性。协商快速但可能无果，仲裁和诉讼更正式但耗时较长。
2024-09-08 16:12:08
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