公司明确性骚扰怎么办呢
更新时间：2024-09-08 16:08:05人浏览
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公司明确性骚扰怎么办呢
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临公司性骚扰问题时，务必坚决维护自身权益。《女职工劳动保护特别规定》明确了用人单位必须预防和制止性骚扰行为。若忽视此问题，可能会导致受害者心理创伤和工作环境恶化。请务必及时采取措施保护自己。
2024-09-08 16:05:56
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针对公司性骚扰，处理建议如下：首先，收集并保存相关证据，如聊天记录、视频等；其次，积极向公司的人事或管理层反映情况；最后，若情况严重且未得到解决，可考虑报警或向妇联等组织投诉。处理方式的选择应结合骚扰的严重程度和个人安全等因素。
2024-09-08 16:06:10
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遇到公司性骚扰问题，应尽快采取行动：一、向公司的人事或管理层投诉，并要求调查处理；二、寻求当地妇联的帮助和支持；三、若情况紧急且严重，应立即报警以确保个人安全；四、在证据充足的情况下，可以考虑向法院提起诉讼，坚决维护自身权益。
2024-09-08 16:08:05
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