雇佣的工人上了58天班，还没有签合同，然后出了两次交通事故，这次撞了人怎么追责工人？
更新时间：2024-09-08 16:04:08人浏览
问题描述：
雇佣的工人上了58天班，还没有签合同，然后出了两次交通事故，这次撞了人，对方的车辆要赔偿两三万，然后我们报了保险，但是自己的车辆保险报不了，大概是两三千，怎么追责工人，主要是将近两个月没有签合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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雇主需承担一定责任。根据《中华人民共和国道路交通安全法》，未签订劳动合同不影响工伤责任的判定。如属工伤，雇主应承担责任；如事故由对方机动车驾驶人责任造成，可请求其赔偿。如不及时处理，可能面临法律责任及赔偿风险。
2024-09-08 16:02:39
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可与工人协商按责任分担，或向事故责任方追偿。具体操作：1. 收集证据，明确事故责任；2. 协商确定各自承担比例；3. 如是对方责任，通过法律途径追偿。注意保留相关证据，以便后续处理。
2024-09-08 16:02:57
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常见处理方式包括：1. 与工人协商，明确责任后按比例分担损失；2. 如是对方车辆责任，向对方追偿。选择不同方式需考虑事故责任划分、保险覆盖情况及双方经济状况等因素。
2024-09-08 16:04:08
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