休息要求员工开会,不去罚款合法吗?

更新时间:2024-09-08 15:36:11人浏览
问题描述:
你好,休息要求员工开会,不去罚款合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司罚款是不合法的。因为该公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的,可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可以保留当地最低工资标准为限,从劳动者本人的工资中扣除。法律依据:《工资支付暂行规定》第十五条,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2024-09-08 15:35:53
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这种情况可以申请劳动仲裁的
2024-09-08 14:53:00
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你好,建议向劳动局投诉的
2024-09-08 15:36:11
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你好 ,公司占用员工休息时间开会,不合法
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公司可以对员工进行罚款。如果公司的规章制度是依法订立的,并且经公示或者直接告知员工的,公司可以根据具体的规章制度对员工进行罚款,但罚款的原因和数额必须合法合理。
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