我在这个单位干了快二十年了，十年没有加一分工资，可不可以找劳动仲裁讨个说法
更新时间：2024-09-08 15:32:04人浏览
问题描述：
您好，我在这个单位干了快二十年了，十年没有加一分工资，可不可以找劳动仲裁讨个说法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助84758人 · 响应时间 平均4分钟内
您完全可以申请劳动仲裁来解决这一问题。依据相关规定，如果单位未按时支付工资且未签订有效的劳动合同，您有权要求从第二个月起支付双倍工资，并补缴社保。同时，如果解除劳动关系，还可以要求单位支付相应的经济补偿。为了维护您的合法权益，建议您及时行动。
2024-09-08 15:30:28
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助168491人 · 响应时间 平均4分钟内
对长时间未加薪的情况，您可以考虑投诉或申请劳动仲裁。投诉可以迅速获得行政部门的介入，而劳动仲裁则能提供更具法律效力的解决方案。您可以根据实际情况先尝试投诉，如果无果，再转向劳动仲裁途径，以寻求问题的有效解决。
2024-09-08 15:30:33
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助58179人 · 响应时间 平均5分钟内
针对您在公司多年未加薪的情况，您可以收集与单位存在劳动关系的证据，如工资条、工作证等，然后向劳动仲裁机构提起仲裁申请。在仲裁过程中，您可以要求单位补缴社保并支付未签劳动合同期间的双倍工资。如果仲裁结果不能满足您的要求，您还可以选择向法院提起诉讼。核心问题在于维护您的劳动权益，建议您积极采取行动。
2024-09-08 15:32:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对您的情况，可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。选择时应考虑争议的性质、紧急程度及证据情况。劳动仲裁通常更为正式，适用于争议较大或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以通过当地劳动局申请劳动仲裁处理，保留相关的打卡记录，工资条等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 先了解下具体情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议，只是用人单位拖欠未付，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉，要求用人单位支付。如果双方存在争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依法申请劳动仲裁、提起诉讼，也可以向工会寻求救济。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
稍后我给您打电话回复
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果是个人的需要起诉个人d
全部27个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同劳动仲裁能赢。但需要证明存在事实劳动关系。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。不管公司拖欠多少工资，都可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。但您需要考虑值不值得去申请，因为申请仲裁整个流程下来需要几个月时间，如果您自己不懂还要委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询